Consiste en un perfilamiento de la vacante, para buscar a los candidatos que cumplan los requisitos necesarios para ocupar el puesto que el cliente solicite, fungiendo como un filtro inicial y vínculo entre los candidatos y el solicitante.

Se realiza con la finalidad de brindar la información de la experiencia laboral con la que cuenta el aspirante a la vacante, comprobando su legitimidad.

Consta de una entrevista e inspección al domicilio de la/el candidato con respecto a su nivel socio económico, brindando datos influyentes a la contratación y aspectos socio laborales.

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